LIDERAZGO
Promover el conocimiento y la alineación de todos los empleados en la aplicación de la Calidad Total, la seguridad de personas y bienes y para alcanzar los objetivos y metas de la organización.
MEJORA CONTINUA
Promoción de la comunicación interna entre todos los empleados, la movilización de las habilidades para el desarrollo de un ambiente de trabajo que fomenta la creatividad, la innovación y desarrollo de productos y procesos, garantizando los recursos necesarios.
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
Desarrollo de alianzas para identificar y superar sus expectativas con respecto a los niveles de calidad, precio, plazo y apoyar los productos y servicios prestados.
SATISFACCIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Promover el potencial y las habilidades de los empleados y el trabajo en equipo, el uso de un sistema organizado de fijación de objetivos y metas de mejora continua y el mantenimiento de un sistema de comunicación que permite informar y escuchar.
ASOCIACIÓN CON PROVEEDORES
La colaboración activa con los proveedores para integrar los intereses, que son necesarios para garantizar el éxito mutuo.
REQUISITOS LEGALES
Cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
La motivación de todos los interesados a tomar un respeto por la actitud ambiente mediante la gestión eficaz de los recursos naturales y la prevención de la contaminación.